2019年前六个月市场薪酬数据白名单公布，据了解，本次报告采集了750家医药公司的数据，医药人的平均离职率仅为5.91%，为所有行业中最低的。
 
　　根据数据，从总体平均离职率来看，医药行业的离职率仍然较低，为5.91%；其次为金融行业，8.82%；消费品行业，9.50%。从职级薪酬数据(制药/生物工程)来看，医药行业不同职级之间的差距较大，但比起其他行业，仍然处于比较高的水平。
 
　　有行业人士表示，这份报告给面临生存危机的医药人带来一定的信心。相比其他行业，医药行业的薪酬仍然在高水平上保持高增长，“钱途”仍在，离职率相对较低，因此，医药行业仍然是较好的就业选择。
 
　　2019年上半年医药行业离职率虽然相对较低，但是业内分析，从某种程度上来说，医药行业还正处于寒冬期。如2019年第一季度是由于带量采购影响，化学制剂下滑明显。而18-19Q1受医保控费，药品零加成及药品降价等因素影响，行业整体增速有所放缓，部分公司业绩受到产品降价、辅助用药控制等影响。
 
　　事实上，受带量采购、分级诊疗系列政策、医保支付改革等一系列政策因素影响，今年上半年也有一些药企高管相继宣布离职。根据数据统计，今年上半年至少有超过50家国内知名药企发生高管频繁变动现象。其中6月份医药行业更是迎来高管离职的高潮，不少药企重量级高管相继宣布离职。
 
　　如6月18日，太极集团公告，董事、董事长白礼西先生因工作变动，申请辞去公司董事、董事长及董事会战略委员会主任及委员职务，同时不再担任公司法定代表人，白礼西先生辞职后，将不再担任公司其他职务。
 
　　6月18日，卫光生物公告，董事长王锦才先生因已到退休年龄，向公司董事会提请辞去公司法定代表人、第二届董事会董事长、董事、董事会战略会委员、董事会提名委员会委员职务，辞职后将不再担任公司任何职务。同时，由公司党委书记、董事、总经理张战先生代理董事长，履行法定代表人、董事会战略委员会委员、提名委员会委员等职责。
 
　　6月20日，梧州中恒集团公告，副总经理廖智先生因个人原因，辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。同时，聘任王锋先生为公司副总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第八届董事会届满之日止。
 
　　2019年上半年，国内外药企重量级高管均发生了不小的波动。比如,赛诺菲、诺华、第一三共、诺华山德士等国外知名药企进行了人事调整；国内市场上,现代制药、南华生物、东北制药、南京医药、第一医药、康芝药业、长生生物、金陵药业、通化东宝、哈药集团等均发生了高管更迭。