10月25日，教育部、财政部公示了中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)拟建设单位名单，共有197所高职学校入选。
 
　　就专业布局来看，申报的389个专业群覆盖了18个高职专业大类，布点最多的五个专业大类分别是装备制造大类、交通运输大类、电子信息大类、财经商贸大类、农林牧渔大类。
 
　　就产业布局看，服务面向战略性新兴产业的专业群有113个，面向现代服务业的112个，面向先进制造业的100个，面向现代农业的32个，其他32个。
 

 
　　据了解，在装备制造大类中，一般包括金属制品业、普通机械制造业、专用设备制造业、电气机械及器材制造业、电子及通信设备制造业、仪器仪表制造业等装备工业。
 
　　其中在机械制造业，又包括各领域的机械制造，如在医药领域，医药装备制造业就承担着为医药制药生产提供工作母机、带动其产业发展的重任。
 
　　近年来，在众多医药政策的利好背景下，我国医药行业得以快速发展，带动相关的医药装备制造业也迎来机遇的同时，也使其面临着更多的挑战，包括加工制造的精度、设备的稳定性、设备的寿命长短等方面。
 
　　医药装备产品、工艺的更新升级离不开人才。但实际上，一直以来，专业人才短缺是医药装备制造业发展面临的一大瓶颈。
 
　　医药设备是一门涉及药学，尤其是集制药工艺学以及生物技术、化学、金属材料学、机械原理、电工学、制冷技术、暖通技术、液压与气动技术、计算机等为一体的的综合性应用学科，因此进入该领域的人员必须具备专业性和实践性。
 
　　然而长期以来，我国的医药装备产业都处于低水平、重复生产阶段，产品以仿制为主，装备人员的整体专业化程度、素质素养都不够高。近年来，在医药行业不断发展，对医药装备制造要求不断提高的过程中，过去医药装备行业的“门外汉”已经难以满足现代行业发展的需求，这也使得专业型人才的需求日趋旺盛。
 
　　为了塑造更强大的人才队伍，今年上半年以来，不少制药装备企业都在招贤纳士，通过“产学研”、招纳人才等方式，引进高校、研究机构的专业人才，希望打造更多高精尖人才队伍，为企业带来更多的创新活力。
 
　　某企业人员表示，人才是希望所在，只有重视人才团队建设，才能推动创新发展；还有企业表示，人才是开启我国医药产业新纪元的根本，不管是医药设备还是制药生产企业，专业人才能为企业过硬的技术和持续的创新能力提供源源不断的动力。可见，医药装备制造业的人士已经认识到人才的重要性，未来对人才的竞争手段也会更加多元化。
 
　　目前来看，我国医药装备领域的专业型人才依然供不应求。这方面的人才除了需要脚踏实地，不断进行实践，积累经验以外，也需要外界或公司给予支持。例如公司定期举行的专业型培训活动等，都能给经验不足的人才带来更多的收获。
 
　　此次“双高计划”拟建单位名单的公布，明确覆盖了装备制造大类，对于列属于装备制造的医药装备来说是一大利好消息。可以看到，随着更多专业型人才的培育、成长，将来有望给医药装备产业的发展带来新的动力。