如果你计划今年找一份新的职业,或者想提高你在就业市场上的价值,最好的办法就是掌握一些区块链技能。世界各地的公司都在寻找在这一领域有能力的人才,但似乎总是供不应求。

　　公司需要更多的人才

　　面向就业的社交平台 LinkedIn 最新数据显示,区块链是 2020 年最受欢迎的硬技能。这些技能排名是相对于他们的供应需求来说的。衡量需求的方法是,从职业简介列出的各项技能中,识别出那些聘用率高的人所具备的技能。技能分为两组:硬技能包括处理特定任务的专业知识和技术能力,而软技能更多的是关于行为和思维、个人特质和认知技能。

　　如此高的排名表明,这项技术正以多么快的速度渗透到商界,因为区块链甚至在一年前还未上榜。它还击败了其他流行的企业热门技术,如云计算和人工智能。研究进一步表明,区块链是目前在美国、英国、法国、德国和澳大利亚最受欢迎的技能。

　　这项分析是为了帮助企业招聘人员了解他们的公司在未来的商界中最需要哪些技能来保持竞争力。领英的人才博客首席作家布鲁斯·安德森解释说:“区块链已经从曾经的加密货币的阴影中脱颖而出,成为新的商业解决方案。这意味着你不必非得在金融服务行业,寻找那些在使用区块链方面有背景和专业知识的新员工。作为招聘人员,应该熟悉区块链是如何工作的,它的好处是什么,以及谁是最适合帮助你的公司,并可能发挥作用的人。”

　　工作需求从 NASA 科学家到 Meme Lord

　　这并不是社交网络平台第一次显示出该领域就业需求的快速增长。例如,2018 年 12 月,领英发布了美国的“新兴就业报告”,称“区块链开发者”是今年发展最快的就业岗位。该报告称,2018 年该职位在 Linkedin 平台上增长了 33x。

　　正如 LinkedIn 的安德森向招聘人员解释的那样,“区块链已经成为商界名企的一个业务领域——IBM、甲骨文、摩根大通、微软、亚马逊和美国运通等等。区块链现在被用于从航运到医疗保健、从农业和食品安全到娱乐和游戏等多个行业。”在 2019 年 9 月,我们报道,美国国家航空航天局(NASA)也宣布需要一名在加密货币和区块链方面有经验的数据科学家,来为其位于加州的喷气推进实验室工作。

　　如果你拥有这些急需的技能,在 LinkedIn 上搜索含有“区块链”这个词的招聘信息,会发现世界上有超过 15500 个空缺职位等着你。此外,该网站上还有 3700 多条“加密货币”招聘信息。虽然在拥有区块链技术的传统公司工作也有很多选择,但只有真正的加密数字货币世界能给你提供像“Meme Lord”、“bitcoin street artist”和“feeder of the hungry”这样酷的工作。

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