为贯彻落实国家人社部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》文件精神，积极响应省、市职业技能提升行动号召，近日，航空工业安大与贵州航空职业技术学院签订校企合作协议，2022年新型学徒制培训班正式开班。近日，来自各生产分厂的23名锻造工将接受为期半年的系统课程培训。这也是安大连续三年开展新型学徒制培训班。

为提升学习效果，有效服务公司生产，公司配备20余台高配置电脑、服务器、投影仪等较为齐备的培训设施用于CATIA、Deform及Simufact.forging等绘图、压机轧机模拟软件培训，提升专业技术人员的产品设计能力；同时，配置西门子PLC实操设备，在培训过程中为学员创建理论联系实际的实践平台，促使公司员工设备维修能力大幅度提升。

2021年，安大先后开办了锻造工、热处理工等7个工种共100余人的新型学徒制培训班，员工技能提升显著。在2021年技能等级认定工作中，参加总人数89人，合格55人，其中新型学徒制培训班参与人员38人，合格人数28人，合格率73.7%，比未参加新型学徒制培训人员的合格率高出23个百分点。其中一名数控车工学员被选派参加市第一届技能大赛并取得一等奖的优异成绩。

新型学徒制工作是为加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍，推动安大公司高技能人才发展积极探索搭建的新平台。安大希望通过“企校双制、工学一体”的培养新模式促进公司技能人员整体水平提升，壮大发展产业工人队伍，逐步形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、技能人员踊跃参加的职业技能培训新格局。