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为什么年轻人不愿做机械加工,机械的人才可能出现断层,值得深思

发布时间:2023-01-30作者:智汇闻

为什么年轻人不愿做机械加工,机械的人才可能出现断层,值得深思


曾经做过机械生意的人很多,但和网络相关的产业一对比,就显得黯然失色了,更让人惊讶的是,这年头,很多人宁愿做外卖,也不愿意做机器,难道这年头,机械师真的要缺人了?现在70后、80后都不想做了,90后也不想做了,那是什么让机械厂这么受欢迎?


机械制造是国民经济的基石,也是一个国家整体的力量,纵观整个世界,没有哪个发达国家不是依靠强大的机械厂,美国68%的经济来自于机械厂,而日本的49%来自于机械厂,而中国则占据了40%的产业,因此,在这个行业里,机器产业占据着举足轻重的地位。


根据相关资料,到了2020年,世界机械的出口总量达到了一亿五千五百亿美元,中国的出口达到了165亿美元,占据了世界机器出口的15.8%,中国的工业能够发展到今天这个地步,都是因为工人的无私无畏,但是最近一段时间,我们却注意到,现在的工人越来越少了,很多人在这里工作了没多久,就离开了。


曾经,中国的机器行业曾经也是一个令人兴奋、振奋的行业,许多年轻人都在做着机器行业的工作,靠着老板给的蛋糕和鸡汤努力工作,两个轮班制的工作,他们觉得自己学了一项技术,就能得到提拔,可是二十年后,薪水依旧没有变,但做机械师的人却在不断减少,随着网络的普及,许多人的生活方式和工作方式也变了,于是,人们开始排斥机器行业,认为自己的生活方式和工作方式并不受年轻人的欢迎,他们终日被关在黑漆漆的工厂里,即使获得了解放,也不可能再像以前那样生活下去。

而且,机械厂的收入也很少,三年的工作经历,网络相关产业的收入要高出三成,现在的机械厂已经过去了黄金时期,不管是在国内,还是在国际市场,都是一个漫长的低迷时期,而每个人的发展都与这个产业紧密相连,上升的产业会为你的梦想增添一对羽翼,没落的产业会让你的美梦破灭,因此选择正确的职业很关键。



但对于中国的中小型企业来说,他们的技术都是从原来的设计图上做一些改动,然后调整一些误差,然后在3D地图上做一些简单的改动,因为大多数公司的研发投入都很小,产品的附加价值也很低,这就导致了他们在市场上的竞争力并不强。


最重要的是,他们每天都是一身脏兮兮的制服,浑身上下都是油污,不熟悉的人还会觉得你是在街上睡觉呢,而且那些机器里,除了螺丝是雌性的,别的都是雄性,连媳妇都很困难,这也是为什么现在很多年轻人都不愿从事机械厂的缘故,相比之下,德国的机械手不仅受人尊敬,而且薪水还超过了大学的老师,因此德国的机械手就会考虑如何改进自己的产品,他们也会选择加入,而现在,我们的公司还是像以前一样,将那些机械制造的人当成普通的劳动力,而他们的薪水却是普通的,这样的话,将来肯定会有越来越多的年轻人离开。

总之,随着国家的发展,可以为年轻一代创造更多的工作机会,而现在,人们的就业观念和教育水平都在发生着巨大的改变,所以,机器公司招聘人才将会是一个问题,但这并不是没有办法,只要工资足够,还是会有很多人愿意做的,但既然公司的工资涨了,那你还会继续做机械厂的工作么?

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宜科(天津)电子有限公司是中国工业自动化的领军企业,于2003年在天津投资成立,销售和服务网络覆盖全国。作为中国本土工业自动化产品的提供商和智能制造解决方案的供应商,宜科在汽车、汽车零部件、工程机械、机器人、食品制药、印刷包装、纺织机械、物流设备、电子制造等诸多领域占据领先地位。宜科为智慧工厂的整体规划实施提供自系统层、控制层、网络层到执行层自上而下的全系列服务,产品及解决方案涵盖但不局限于云平台、MES制造执行系统、工业现场总线、工业以太网、工业无线通讯、机器人及智能设备组成的自动化生产线、自动化电气控制系统集成、智能物流仓储系统等,以实现真正智能化的生产制造,从而带来生产力和生产效率的大幅提升,以及对生产灵活性和生产复杂性的管理能力的大幅提升。多年来,宜科以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地为中国制造业的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,在业界独树一帜。帮助中国制造业转型升级,加速智能制造进程,成为中国工业4.0智慧工厂解决方案当之无愧的践行者。

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