中央企业ESG（环境、社会责任和公司治理）建设，即将迎来“政策面”的新助力。据悉，国务院国资委即将发布《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》，以推进中央企业ESG建设。

作为一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念，ESG已成为衡量企业可持续发展能力的新“标尺”。国务院国资委社会责任局副局长汪洋此前表示，对国资央企而言，ESG理念契合我国绿色发展、碳达峰碳中和、现代化治理、共建人类命运共同体等一系列发展要求。因此，更应率先行动，推进ESG理念本土化。

围绕进一步建立健全中央企业ESG生态体系：

比如，2022年5月份，国务院国资委发布的《提高央企控股上市公司质量工作方案》明确提出，要立足国有企业实际，积极参与构建具有中国特色的ESG信息披露规则、ESG绩效评级和ESG投资指引，为中国ESG发展贡献力量。推动央企控股上市公司ESG专业治理能力、风险管理能力不断提高；推动更多央企控股上市公司披露ESG专项报告，力争到2023年相关专项报告披露“全覆盖”。2023年7月份，国务院国资委办公厅发布的《关于转发<央企控股上市公司ESG专项报告编制研究>的通知》，进一步规范央企控股上市公司ESG信息披露工作。

而随着当前央企控股上市公司ESG信息披露的逐步推进，这也为开展央企控股上市公司ESG体系化评价研究提供了基础条件。在此背景下，由国务院国资委研究中心指导的“央企控股上市公司ESG（环境、社会和公司治理）评价体系研究”课题在今年三月中旬正式开题。这不仅有利于引导央企控股上市公司高质量披露ESG信息，提高ESG专业治理能力、风险管理能力，也为深化ESG投资实践、构建资本市场ESG生态奠定更加坚实的基础。

“中央企业是现代化产业体系建设的主力军，不仅要为经济发展作出贡献，更要为社会文化文明风气作出贡献。”盘古智库高级研究员吴琦在接受《证券日报》记者采访时表示，推动中央企业加快ESG体系建设，既是“双碳”目标下自身绿色转型发展、提升社会形象和核心竞争力的需要，也是发挥央企的影响力，带动更多企业履行社会责任、创造社会价值的内在要求。未来，中央企业应坚持持续投入、坚持长期主义，将ESG融入企业战略和运营之中。