12月12日，在上海临港新片区滴水湖畔举办的“What's Next 2026”年度大会上，上海未来产业基金总经理、上海未来启点社区理事长魏凡杰发布了一份特殊的“未来预测”。这份预测基于150多位科学家、企业家和投资人的问卷回答，试图回答三个关键问题：谁将定义未来科技产业？下一个科技革新爆点是什么？哪些旧机制可以被颠覆？

“What's Next 2026”年度大会现场

技术共识：人工智能+跨学科融合

“人工智能已经成为基础设施，这一点毫无疑问。”魏凡杰在发布会上展示的数据显示，在所有受访专家中，超过90%的人提到了人工智能。但更值得关注的是，超过75%的专家强调，下一个核心爆点的本质将是“多技术融合”。

从问卷统计中，魏凡杰团队梳理出了最受关注的十大未来领域。除了人工智能一骑绝尘外，生物医药与健康、能源与环境、机器人自动化制造构成了第一梯队，这些领域被认为已经进入大规模应用前夜，资本和技术积累较为充分。

量子科技、交叉融合领域（AI+X）、信息与通信技术则处于第二梯队，关键技术正在逐步成熟，应用场景开始显现。而航空航天、区块链等则被归入第三梯队，仍处于早期探索阶段。

魏凡杰从这些回答中提炼出了十大技术关键词，除了通用人工智能、具身智能、量子计算这些热门方向，脑机接口、核聚变、光刻机等技术也频繁出现在专家们的回答中。

人才画像：跨界架构师与实干梦想家

如果说技术预测相对容易形成共识，那么对未来科技人才的定义则更加多元和前瞻。魏凡杰团队从专家回答中提炼出一个结论：未来人才应该是“跨界的架构师、实干型的梦想家和AI原生青年”。这种人才画像呈现出三个鲜明特征：复合型、系统性、跨界型。

“很多专家都提到了人才来源的多元化。”魏凡杰介绍，科学家型创业者、年轻技术天才、跨界整合者成为三大主要来源。而在培养机制上，早期孵化与社区化培养、跨学科项目式学习、全球化交流被反复提及。

更值得关注的是评价标准的变革。“大家都在反对以论文、职称为单一标准。”魏凡杰说，专家们更看重0到1的突破能力、快速学习与迭代能力、系统重构与落地能力——这些恰恰是大模型时代对人才提出的新要求。

在共识之外，也有一些独到的观察和观点。有投资人推崇“偏科型人才与被低估的硬件创业者”，认为“颠覆往往来自雷达之外的新范式缔造者”。还有知名投资机构合伙人提出“往前看而非复制成功”，对连续成功创业者在当前阶段能否继续成功表示怀疑。

综合这些思考，魏凡杰团队将未来人才能力拆解为三个维度八项能力：核心硬实力（产品化能力、技术洞察力、跨学科知识）、商业化品质（全球视野、领导力、商业化思维）、基座心智（学习与适应力、使命感与韧性）。

范式“革命”：从层级到网络的组织重构

未来的科技创新将是什么形态？受访者们在这个问题上有着深度共识。“我们总结的共识范式可以概括为：AI驱动的、产学研深度融合的、敏捷创新的生态系统。”魏凡杰说。他将这种创新范式拆解为三层。

第一层是AI基座。AI不仅提升科研效率，更在重构组织模式。数据共享和开源将成为创新基石，数据或将被视为公共基础设施。“我们非常看好开源模式，这是中国在技术上实现弯道超车的重要机会，大模型的发展已经证明了这一点。”

第二层是资源整合，产学研多方协同成为关键。“需要打破实验室和产业之间的割裂，以真实需求为起点，高校、企业、研究机构、资本共同定义问题、共享资源、共担风险。”有专家提出“多边形联合体”的概念：政府提供顶层设计和耐心资本，市场驱动需求，市场化资本充当生态架构师。

第三层是组织变革——扁平化与敏捷化。“未来的组织将趋向更少层级的分布式网络，小团队甚至一人公司，借助AI工具实现高效协作。”魏凡杰说，组织之间将实现资源的动态匹配和流动。

魏凡杰还介绍了一些独特且有趣的观点。有人预言“人类将成为AI的编排者，可能出现一人独角兽”，有人主张“传统雇佣制将被颠覆，未来是共创合伙时代”，还有人认为“AI将成为组织大脑，人类角色更多变成董事会”。

“这份预测只是2026系列工作的开始。”魏凡杰透露，明年的“What's Next 2027”将把访谈重点放在年轻人身上，特别是一线的科学家、创业者和投资人。“我们希望把这些认知做成开源信息，通过平台让大家找到合作伙伴。”

他坦言，风险投资行业本身也在经历巨变。“AI正在加速这个行业从‘人脉本位’向‘AI赋能生态本位’的跃迁。”为此，团队计划对投资人如何使用AI工具进行专项调研，并持续开展跨学科小范围交流，沉淀高质量的认知和人才数据。

“我们希望通过基金、社区和未来可能成立的科学公益基金会，构建一个全新的创新生态。让创新的飞轮——认知、人才、范式不断迭代，产生风险投资的新范式。”魏凡杰说。

据悉，本次大会由上海国有资本投资有限公司指导，上海未来产业基金、上海未来启点社区联合主办。当天的内容还包括主旨分享、尖峰对话和创新项目展示等环节，昌平实验室副主任金勤献、博睿康董事长胥红来等嘉宾分别从人才、生命、计算与能源角度分享了洞察。下午的创新展示环节，从早期灵感到创业项目，展现了“基金+社区”模式在发掘和培育早期创新中的作用。