杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）在全球范围内认证为其员工创造卓越条件的雇主，所以杰出雇主认证只授予提供卓越雇员条件的企业。

机构自1991年成立以来，已有来自全球119个国家/地区的1600+家企业成功获此认证，为世界各地6,900,000+名员工的工作和生活带来了积极的影响。

在历经了8个月，涵盖6大人力资源领域，20个主题，约400项人力资源的最佳实践的考核，万可从多家企业中脱颖而出，这一殊荣离不开每一位员工的努力。

正式认证流程的第一步是企业参与最佳人力资源实践调研：这是一项针对人力资源环境的综合分析。该调研严格评估企业内部的人力资源管理实践和雇员条件。

在经过验证和外部审计后，调研将根据国际标准对雇主的表现进行评分。只有达到要求水准的雇主才有资格获得认证。因此，获得认证的杰出雇主可以骄傲地称自己为世界一流的雇主之一。

因为疫情的影响“中国杰出雇主2021”颁奖典礼由往年的线下颁奖盛典改为了云颁奖的形式，但相信这并不影响被认证企业获得殊荣的心情。

在1月28日，万可与“中国杰出雇主2021”被认证的几十家雇主齐聚线上共同庆祝，同时共同探讨和学习彼此最佳的人力资源实践案例。

防疫期间为了满足大家的学习需求，同时也是支持公司长期发展战略，万可中国培训中心与网易云课堂共同开设了“万可中国在线学习平台”。并根据不同的职能类型进行了有针对性的课程匹配。

基于我们过往开展的岗位价值评估项目，我们逐步完善了万可中国的人才发展通道，为每一个万可员工的职业发展规划了完整的路径。2020年开启了定期的人才晋升和晋级工作，使人才发展走上常态化的道路。全年累计晋升晋级29人。

多变新时代，雇主品牌正在被给予更多期望，企业需要雇主形象带来更多业务价值，员工需要雇主品牌为自己赋予个人品牌价值。

2020年这场突如其来的疫情确实在开年给我们的业务带来了极大的挑战，回顾过去的12个月，我们在疫情艰苦的条件下取得了非常不错的成绩，这离不开万可的每一位员工。公司也为员工撑起保护伞，从无微不至的防疫措施到保障员工福利不受影响，万可都做出了最大努力，在此获得“中国杰出雇主2021”的称号是实至名归。

获得认证的企业能够得到多方面支持，无论是媒体频道、资讯平台还是官方网站和社交平台，万可将有更多机会向现有和潜在员工以及公众展示自身的雇主品牌和独特的企业资质，为未来人才吸引和创造业务合作搭建更坚实的桥梁，梧桐花开，凤凰自来。

后疫情新常态下，我们将继续保持以人为本，并不断致力于为员工打造一个更多元化的工作环境，为人力资源管理树立标杆。

我们相信，未来不断优化的雇员条件，使员工能够更好地实现个人和职业的发展规划，从而也使企业能够长期可持续的成长和发展。